Хүний нөөцийн мэргэжилтэн

Тавигдах шаардлага

Үндсэн:

• Эрх зүйч, Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн.
• Багаар ажиллах чадвартай.
• Харилцааны өндөр ур чадвартай
• Хэрэглээний программуудыг ашиглах ур чадвартай.
• Хувийн зохион байгуулалт сайтай,  цаг ашиглалт сайтай
• Мэргэжлээрээ 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай. Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
• Тогтвор суурьшилтай ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй

Мэргэжлийн болон нэмэлт:

• Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх идэвхтэй оролцох, хүний нөөцийн менежментийн чиг үүргийг гүйцэтгэх
• Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, 
• Тушаал шийдвэр төлөвлөх, баримт бичиг боловсруулах, хүлээн авах, батлуулах, өргөдөл хүсэлт хүлээн авч шийдвэрлэх.
• Тайлан мэдээ боловсруулах

Тусгай шаардлага:

• Хүний нөөцийн бодлого, хөгжлийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд санал, санаачлагатай ажиллах
• Орон нутагт /Өмнөговь аймаг/ ажиллах боломжтой байх.

Ажлын байрны анкетыг та ЭНД ДАРЖ бөглөнө үү.